راهنمای استخدام پرستار کودک در تهران ۱۴۰۵
یکی از بزرگترین دغدغههای والدین شاغل در تهران، سپردن فرزندشان به فردی امن، مطمئن و کاربلد است. استخدام پرستار کودک در منزل نیازمند بررسی دقیق صلاحیتها، سوابق و توافق روی قرارداد محکم است.
در این راهنمای تخصصی از مرکز خدمات پرستاری پارسیان مهرپرور، به بررسی معیارهای انتخاب، نکات حقوقی قرارداد، بیمه و هزینه واقعی استخدام پرستار کودک در تهران در سال ۱۴۰۵ میپردازیم تا بتوانید با خیالی آسوده بهترین تصمیم را بگیرید.
چرا خانوادههای تهرانی به پرستار کودک نیاز دارند؟
زندگی در کلانشهری مثل تهران با دغدغههای خاص خود همراه است. دلایل اصلی تمایل والدین به استخدام مراقب کودک عبارتند از:
- مشغله کاری و تحصیلی: حضور تماموقت یا پارهوقت در محل کار، فرصت کافی برای رسیدگی به آموزش و تفریح کودک را باقی نمیگذارد.
- ترجیح خانه به مهدکودک: مهدکودکها پتانسیل بالایی برای انتقال بیماریهای فصلی دارند. نگهداری از کودک در محیط امن خانه، استرس و بیماری را به حداقل میرساند.
- آموزش و رشد شناختی: یک پرستار آموزشدیده و باسابقه میتواند فرآیند تربیت، بازیهای فکری و رشد مهارتی کودک را بهطور اختصاصی جلو ببرد.
- نیاز به زمان استراحت: حتی مادران خانهدار برای رسیدگی به امور شخصی یا استراحت، نیاز به یک بازوی کمکی قابلاعتماد در خانه دارند.
مشاوره رایگان ۵ دقیقهای
نیاز خود را دقیق نمیدانید؟ کارشناسان مرکز پارسیان مهرپرور در کمتر از ۵ دقیقه راهنماییتان میکنند؛ از انتخاب نوع پرستار تا شرایط قرارداد و بیمه.
۹ نکته طلایی برای استخدام پرستار کودک در منزل
رعایت این نکات کلیدی به شما کمک میکند فرآیند جذب و انتخاب مراقب را بدون ریسک و با بالاترین کیفیت انجام دهید:
۱. نکات ضروری قبل از استخدام پرستار کودک از موسسه پرستاری
یافتن پرستار کودک مهربان و باوقار و علاقهمند که میداند چگونه و چه وقت به روشی مثبت به فرزندتان رسیدگی کند، کار سادهای نیست. افراد بسیاری برای این کار به خوبی آموزش دیدهاند یا تجربه دارند و دستمزدهای مناسبی را نیز دریافت میکنند. گاهی اوقات، شاید بتوانید به عنوان پرستار کودک بصورت پارهوقت از خدمات افرادی مانند یک معلم بازنشسته و یا دانشجویی که بصورت نیمهوقت کار میکند یا یکی از اقوام، استفاده کنید. یا شاید بتوانید همراه با یک یا دو والد دیگر یک نفر را استخدام کنید که در خانۀ یکی، از کودکانتان مراقبت کند.
قبل از آغاز جستجو برای یافتن پرستار کودک در منزل، به انتظارات خود از شخصی که میخواهید او را استخدام کنید، بیندیشید:
- چند روز در هفته و چه روزهایی به منزلتان بیاید؟
- آیا امکان تعویض پرستار کودک برایتان اهمیت دارد؟
- آیا بعدازظهرها هم برای مراقبت از فرزندتان به پرستار نیاز دارید؟
- آیا ترجیح میدهید این شخص بهطور دائم با شما زندگی کند یا شبها به خانۀ خود بازگردد؟
- آیا میخواهید که پرستار تنها مسئولیت مراقبت از کودکتان را بپذیرد یا اینکه میخواهید تا کارهای سبک خانه، آشپزی و اتوکشی را نیز انجام دهد ؟
- چقدر برایتان مهم است که پرستار کودک دربارۀ تنظیم ساعتهای کاری خود انعطافپذیری داشته باشد تا بتواند خود را با تغییراتی که در برنامۀ کاری شما وجود دارد، وفق دهد؟
فهرست و وظایف کاری را که شامل این موارد است، تنظیم کنید و بر این اساس شرایط نیروی درخواستی خود را با موسسه نگهداری از کودک در میان بگذارید.
۲. سن کودک برای استخدام پرستار کودک
اولین نکته در مورد استخدام پرستار کودک سن کودک میباشد. کودکانی که تکلم ندارند کنترل شرایط منزل برای آنها اهمیت بیشتری دارد. کودکانی که خودشان صحبت میکنند، میتوانند اتفاقات خانه را گزارش دهند. والدین بهتر است برای کودکان بزرگتر، پرستاری را انتخاب کنند که توانایی کار و بازی با کودک را داشته باشد. حتی میتوان پرستاری استخدام کرد که تجربه یا تحصیلات مرتبط داشته باشد. پرستار نوزاد لازم است با مهارتهای نگهداری از نوزاد آشنا باشد. برای مثال پرستارانی که خودشان مادر هستند یا تجربه نگهداری از نوزاد را دارند، برای نگهداری از نوزاد در منزل گزینه مناسبتری محسوب خواهند شد.
همه والدینی که سرپرستی یک کودک خردسال را بر عهده دارند با مسائل زیر روبرو هستند:
- اصولاً شاغل میباشند و در حال رفت و آمد به مدرسه و محل کار میباشند.
- برخی مشاغل دشوارتری دارند و مأموریتهای کاری میروند.
- والدین نیز به زمانهایی برای استراحت کردن احتیاج دارند.
- والدین به دلیل مشغله کاری به کمک احتیاج دارند.
۳. ویژگی های پرستار کودک مناسب
یکی از ویژگی های پرستار کودک خوب، نداشتن معلولیت و داشتن اندام بدنی مناسب است. پرستار کودک بهتر است خودش مادر باشد. نیازهای روانی وی برآورده شده و سلامت روانی نسبی داشته باشد. عصبانیت، پرخاشگری، وسواس و دیگر اختلالات روانی را نداشته باشد. والدین میتوانند تحقیقاتی درباره پرستار کودک و خانواده اش انجام دهند. در این صورت کودک، امنیت روانی و جسمی خواهد داشت. پرستار باید از نظر سبک تربیتی توجیه شود و تناقضات تربیتی با والدین نداشته باشد. او باید در برخورد، پوشش، غذا خوردن با والدین هماهنگ باشد. باسواد و به کار خود مسلط باشد. همخوانی تنبیه و تشویق پرستار با والدین هم بسیار ضروری است.
بهتر است مادر مدتی در کنار پرستار باشد تا وی به نحوه تربیت و برخورد با کودک، شرایط محیطی خانه و مسلط شود.
۴. راههای اعتمادسازی و امنیت در خانه
بزرگترین سوال والدین این است: چگونه به یک غریبه در خانه اعتماد کنیم؟
- استخدام از مراکز معتبر: شرکتهای رسمی (مانند پارسیان مهرپرور) مدارک هویتی، سوءپیشینه و تضامین لازم را از نیرو دریافت میکنند.
- سیستم نظارتی: نصب دوربین مداربسته در بخشهای عمومی خانه و بررسی سرزده شرایط، راهکار خوبی برای آرامش خاطر شماست.
- حفظ امنیت مالی: طلا، پول نقد و اشیای قیمتی را در دسترس قرار ندهید تا از ایجاد هرگونه سوءتفاهم جلوگیری شود.
۵. ارتباط مناسب والدین با پرستار کودک
بعد از ارتباط مناسب پرستار با کودک حیاتیترین ارتباط والدین با پرستار کودک است. این رابطه به طور مستقیم روی کودک تاثیر میگذارد. متاسفانه در برخی خانوادهها به پرستار کودک به عنوان یک کارگر نگاه میشود که این نگرش اثر منفی روی تربیت کودک دارد. رفتار متناسب با شأن والدین با پرستار بر نحوه رفتار پرستار با کودک اثر میگذارد. هر قدر پرستار کودک احساس کند کارش جدی گرفته شده است، تلاشش را بیشتر میکند و در کار خود موفقتر خواهد بود.
همسویی تربیتی والدین با پرستار کودک
پرستار نباید برخلاف اصول تربیتی شما عمل کند. اگر قوانین خاصی برای دیدن تلویزیون، خوردن تنقلات قبل از غذا یا زمان خواب دارید، آنها را به صورت مکتوب یا شفاهی به پرستار ابلاغ کنید. هماهنگی در تشویق و تنبیههای منطقی (مانند محرومیت موقت از بازی) مانع از دوگانگی تربیتی کودک میشود.
۶. نکات مورد توجه در روز مصاحبه استخدام پرستار کودک
قبل از استخدام پرستار کودک شما با پرستار کودک مصاحبه خواهید داشت. در روز مصاحبه شرح وظایف باید به طور واضح و مشخص بیان شوند. هر قدر این توافقات واضحتر باشد امکان بروز مشکلات در آینده کمتر است. در صورت حل نشدن مشکل احتمالاً مرکز پرستار را تعویض کند. این موضوع بر احساسات کودک تاثیر منفی دارد. توصیه میکنیم که موارد زیر را با ایشان در میان بگذارید:
- ویژگی های رفتاری کودک
- رژیم غذایی کودک و عادات غذایی وی
- قوانین خانه شما و خط قرمزهای تربیتی
- انتظارات والدین از آموزش های مورد نیاز کودک
- آیا پرستار کودک اجازه دارد کودک را بیرون ببرد؟
در مصاحبهها از پرستار کودک در خصوص اینکه در شرایط خاص چه کار میکند سوال بپرسید. برای مثال اگر پرستار قرار است خانهداری هم بکند، از او بپرسید پارچههای ظریف و وسایل آنتیک را چطور تمیز میکند. اگر پرستار قرار است فقط پرستار کودک باشد، از او بپرسید اگر کودک اشتباهی کند با او چگونه برخورد میکند یا عصبانیت خود را چطور کنترل میکند.
برنامه ریزیهای مناسب را بر اساس نیازها و شرایط خانواده و کودکان انجام دهید و از مراقب کودک بخواهید که آنها را به خوبی در نظر بگیرد. فراموش نکنید که همیشه با پرستار با صراحت صحبت کنید. همچنین، زمانهایی را برای بررسی کار مراقب کودک و رفتار او با فرزند تان را در نظر بگیرید و نسبت به آن بی توجه نباشید.
۷. در نظر گرفتن دوره آزمایشی ۲ روزه هنگام استخدام پرستار کودک
طبق روال استاندارد مرکز پارسیان مهرپرور، شما حق دارید کار نیرو را به مدت ۲ روز به صورت آزمایشی بسنجید. در این مدت در خانه حضور داشته باشید تا نحوه تعامل پرستار با کودک را از نزدیک ببینید و بازخورد فرزندتان را بعد از رفتن او جویا شوید.
بهتر است بعد از استخدام پرستار کودک، کودک و پرستار ناگهان باهم تنها نمانند. بهتر است فرایند از چند روز قبل شروع شود و در حضور مادر پرستار و کودک برای مدتی در اتاق تنها بمانند. در این صورت کودک بهتر میتواند به پرستار اطمینان کند. در این شرایط پرستار هم میتواند ریزه کاریهای کار با کودک را یاد بگیرد.
۸. نحوه استخدام پرستار کودک در منزل از طریق موسسات پرستاری
شما میتوانید شخصاً اقدام به استخدام پرستار کودک نمایید و در روزنامهها آگهی کنید! یا میتوانید از موسسات بخواهید پرستار مناسب کودک شما را اعزام کنند. مسیر منزل شما، تحصیلات پرستار کودک، شرح وظایف پرستار کودک و… هزینه نگهداری از بچه در منزل را تعیین میکنند. شما برای نظارت بر کودک خود میتوانید دوربین مدار بسته نصب کنید. از طریق گوشی تلفن همراه، خانه را کنترل کنید و رفتار پرستار کودک را ببینید. بهتر است هنگام انتخاب پرستار، به سوابق کاری مورد نظرتان توجه کنید. موسسات معتبر پرستاری از کودک بعد از گزینش، تکمیل پرونده و دریافت تضامین اعزام پرستار میکنند. موسسات بابت ارائه این خدمات و عقد قرارداد و پیگیری قرارداد از شما هزینه دریافت میکنند.
9. قرارداد و بیمه پرستار کودک؛ چرا نباید نادیده گرفته شود؟
یکی از مهمترین اما گاهی نادیدهگرفتهشدهترین مراحل استخدام پرستار کودک، تنظیم قرارداد رسمی و بیمه است. بسیاری از خانوادهها تصور میکنند تفاهم شفاهی کافی است، اما نبود قرارداد مکتوب میتواند در صورت بروز اختلاف، هم خانواده و هم پرستار را در موقعیت آسیبپذیری قرار دهد.
قرارداد رسمی باید شامل مواردی مانند ساعات کاری، وظایف مشخص، حقوق و مزایا، شرایط فسخ همکاری و تعهدات طرفین باشد. بیمه نیز دو نقش کلیدی دارد. در مرکز پارسیان مهرپرور، تمام پرستاران با قرارداد رسمی تا خیال خانوادهها از هر دو جنبه آسوده باشد.
برای آشنایی کامل با بندهای ضروری یک قرارداد استاندارد پرستار کودک، مقاله قرارداد پرستار کودک را مطالعه کنید.
انتخاب موسسه خدمات پرستاری مناسب
برای استخدام پرستار کودک مناسب ابتدا باید به دنبال یک موسسه معتبر باشید که در روزنامهها و یا سایتهای اینترنتی آگهی دارند و یا از افرادی که خودشان از مراکز نیرو گرفته اند پرس و جو کنید. یکی از پیشنهادات مؤثر که همواره به شما توصیه میشود بازدید از موسسه مورد نظرتان میباشد. سعی کنید در مورد نحوه استخدام پرستار کودک علاوه بر موسسه از افرادی که در این زمینه تجربه دارند و یا از فضای مجازی نیز اطلاعات کسب کنید. بعد از اطمینان از اینکه موسسه مورد نظرتان دارای مجوز وزارت بهداشت است میتوانید از آن موسسه درخواست کنید تا مطابق با شرایط شما پرستار هماهنگ کند تا در منزل آنها را ملاقات کنید.
پرستار کودک و نوزاد در منزل از مجموعه خدماتی است که میتواند در منزل شما اتفاق بیفتد. شرکت پارسیان مهرپرور با سابقه ترین شرکت خدمات پرستاری در منزل میباشد.
در صورتی که شاغل یا دست تنها هستید و برای نگهداری از فرزندان خود به پرستار کودک و نوزاد احتیاج دارید،میتوانید از تعرفه پرستار و مراقبت کودک که توسط مرکز پارسیان مهرپرور ارائه میشود، استفاده نمایید. جهت دریافت خدمات پرستاری و مراقبت از کودک در منزل با ما تماس بگیرید.
استخدام پرستار کودک به صورت شخصی
در برخی موارد هزینهی استخدام پرستار خصوصی کودک در منزل کمتر از استخدام توسط مراکز پرستاری است. بنابراین بعضی افراد احتمالاً از روشهایی مانند آگهی زدن، پیشنهاد آشنایان خود و یا از شهرستانهای دیگر اقدام به استخدام پرستار کودک کنند.
معایب این روش عبارتند از :
- عدم تعهد معتبر برای انجام کار
- عدم اطلاعات دقیق از سابقه فرد
- عدم اطلاع از ویژگیهای رفتاری فرد
- عدم نظارت دقیق و کافی بر کار پرستار
- عدم اطلاع از میزان دانش و تخصص فرد درباره پرستاری کودک
هزینه استخدام پرستار کودک در تهران سال 1405
نرخهای جدول زیر بر اساس آخرین تغییرات تورم، سطح تخصص پرستار و منطقه جغرافیایی تهران بهروزرسانی شدهاند و ممکن است هر چند ماه یکبار تغییر کنند.
هزینه پرستار کودکان در خانه به عوامل بسیار زیادی بستگی دارد. به صورت کلی میتوان هزینه را بر اساس موارد زیر طبقه بندی کرد:
- خدمات و وظایفی پرستار کودک
- سالم یا بیمار بودن کودک از نظر جسمی و ذهنی
- تعداد کودکانی که نیاز به مراقبت و پرستاری دارند
- میزان دانش پرستار در حیطه روانشناسی، پزشکی و …
- مقطع زمانی فعالیت پرستار کودک روزانه، شبانه روزی، مقطعی و…
| نوع خدمات و سن کودک | روزانه ۸ ساعت (تومان) | روزانه ۱۲ ساعت (تومان) | شبانهروزی (تومان) |
|---|---|---|---|
| بدو تولد تا ۱ سالگی (مراقبت ویژه نوزاد) | ۲۳ تا ۲۵ میلیون | ۲۹ میلیون | ۳۲ تا ۳۴ میلیون |
| ۱ تا ۳ سالگی (نوپا، بازی و ایمنی) | ۲۲ تا ۲۴ میلیون | ۲۷ میلیون | ۳۰ تا ۳۲ میلیون |
| ۳ سالگی به بالا (تغذیه و آموزش اولیه) | ۲۰ تا ۲۲ میلیون | ۲۵ میلیون | ۲۸ تا ۳۰ میلیون |
| مراقبت از دو کودک (بسته به سن) | ۲۴ تا ۲۶ میلیون | ۳۱ میلیون | ۳۴ تا ۳۶ میلیون |
| دوقلوها / دو نوزاد (مراقبت پرفشار) | ۲۶ تا ۲۸ میلیون | ۳۳ میلیون | ۳۶ تا ۳۸ میلیون |
تعرفه خدمات مازاد (تومان در ماه):
- امور آشپزی و نظافت مرتبط با کودک: ۲,۰۰۰,۰۰۰
- امور کامل منزل و آشپزی خانواده: ۲,۰۰۰,۰۰۰ تا ۳,۰۰۰,۰۰۰
- مراقبت ویژه از کودک با نیازهای خاص یا بیماری: ۲,۰۰۰,۰۰۰
- آموزش تخصصی، بازی هدفمند و رفع اشکال درسی: ۳,۰۰۰,۰۰۰
- همراهی کودک خارج از منزل (کلاس، پزشک و…): توافقی
هزینه دقیق برای شرایط شما چقدر است؟
قیمتهای جدول بالا، بازهای کلی برای آشنایی شماست؛ اما هزینه نهایی به عواملی مثل سن دقیق کودک، ساعات کاری، وظایف مدنظر شما و تجربه پرستار درخواستی بستگی دارد.
کافیست چند سؤال کوتاه را پاسخ دهید تا کارشناسان پارسیان مهرپرور در کمتر از چند دقیقه، نرخنامه دقیق و متناسب با نیاز شما را ارسال کنند — کاملاً رایگان و بدون تعهد.
اعزام پرستار کودک در تمام مناطق تهران
مرکز پرستاری پارسیان مهرپرور با تیمی از پرستاران بررسیشده، دارای سابقه کار و مصاحبهشده، در تمام ۲۲ منطقه تهران خدمات اعزام پرستار کودک ارائه میدهد. کافی است منطقه خود را در فهرست زیر پیدا کنید و مستقیماً تماس بگیرید.
پرستار کودک در منطقه ۱ تهران (نیاوران، زعفرانیه، فرمانیه، الهیه)
خانوادههای ساکن نیاوران، زعفرانیه، فرمانیه و الهیه میتوانند در کمتر از ۲۴ ساعت پرستار کودک باتجربه و بررسیشده دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۲ تهران (سعادتآباد، شهرک غرب، جنتآباد، پونک)
ساکنان سعادتآباد، شهرک غرب، جنتآباد و پونک میتوانند با یک تماس، درخواست پرستار کودک شبانهروزی یا ساعتی ثبت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۳ تهران (ونک، جردن، ولیعصر، آرژانتین)
برای خانوادههای ساکن ونک، جردن، خیابان ولیعصر و میدان آرژانتین، پرستار کودک با سابقه بررسیشده و مدارک هویتی کامل در سریعترین زمان ممکن اعزام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۴ تهران (تهرانپارس، نارمک، پیروزی)
خانوادههای ساکن تهرانپارس، نارمک و پیروزی میتوانند از خدمات پرستار کودک روزانه یا شبانهروزی بهرهمند شوند.
پرستار کودک در منطقه ۵ تهران (شهرک اکباتان، جنتآباد، آپادانا)
منطقه ۵ یکی از مناطق پرتقاضا برای اعزام پرستار کودک است. ساکنان اکباتان، جنتآباد و آپادانا میتوانند پرستار مناسب را در کوتاهترین زمان دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۶ تهران (یوسفآباد، کریمخان، ولیعصر شمالی)
برای خانوادههای ساکن یوسفآباد، خیابان کریمخان و ولیعصر شمالی، پرستار کودک با قرارداد رسمی و بیمه مسئولیت اعزام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۷ تهران (سهروردی، شریعتی، دولت)
ساکنان سهروردی، خیابان شریعتی و دولت میتوانند پرستار کودک ساعتی یا تماموقت را با سابقه کاری تأییدشده درخواست دهند.
پرستار کودک در منطقه ۸ تهران (نارمک، تهرانپارس شرقی)
اعزام پرستار کودک در نارمک و تهرانپارس شرقی با هماهنگی سریع و بدون واسطه انجام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۹ تهران (آزادی، یافتآباد)
خانوادههای ساکن خیابان آزادی و یافتآباد میتوانند از خدمات پرستار کودک با نرخ اقتصادیتر بهرهمند شوند.
پرستار کودک در منطقه ۱۰ تهران (جیحون، آذربایجان)
اعزام پرستار کودک در جیحون و آذربایجان با پرستارانی که سابقه کار در همین محدوده را دارند انجام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۱۱ تهران (انقلاب، امیرکبیر)
ساکنان خیابان انقلاب و امیرکبیر میتوانند پرستار کودک را با هماهنگی قبلی و مصاحبه حضوری یا آنلاین دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۱۲ تهران (بازار، ری، خراسان)
منطقه ۱۲ با تراکم جمعیتی بالا، یکی از مناطقی است که تیم ما با سرعت بیشتری پرستار کودک اعزام میکند.
پرستار کودک در منطقه ۱۳ تهران (پیروزی، نبرد)
خانوادههای ساکن پیروزی و نبرد میتوانند پرستار کودک ساعتی یا شبانهروزی را با نرخ رقابتی درخواست دهند.
پرستار کودک در منطقه ۱۴ تهران (پاسداران شرقی، شکوفه)
اعزام پرستار کودک در این منطقه معمولاً ظرف ۲۴ تا ۴۸ ساعت انجام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۱۵ تهران (افسریه، خاوران)
خانوادههای ساکن افسریه و خاوران میتوانند با تماس تلفنی، درخواست خود را ثبت و در سریعترین زمان پرستار دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۱۶ تهران (نازیآباد، دولتآباد)
اعزام پرستار کودک در نازیآباد و دولتآباد با پرستارانی بومی همین منطقه انجام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۱۷ تهران (باغ آذری، هاشمی)
ساکنان این منطقه میتوانند پرستار کودک را با قرارداد رسمی و شرایط شفاف دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۱۸ تهران (شهریار، شهرک الغدیر)
اعزام در این منطقه با هماهنگی قبلی ۲۴ ساعته انجام میگیرد.
پرستار کودک در منطقه ۱۹ تهران (شوش، یاخچیآباد)
خانوادههای ساکن شوش و یاخچیآباد میتوانند از خدمات پرستار کودک با نرخ مناسب بهرهمند شوند.
پرستار کودک در منطقه ۲۰ تهران (شهرری، دولتآباد جنوبی)
اعزام پرستار کودک در شهرری و حومه با هماهنگی قبلی انجام میشود.
پرستار کودک در منطقه ۲۱ تهران (شهران، وردآورد)
ساکنان شهران و وردآورد میتوانند پرستار کودک را با تماس تلفنی و بررسی نیاز خانواده دریافت کنند.
پرستار کودک در منطقه ۲۲ تهران (دریاچه چیتگر، شهرک گلستان)
خانوادههای ساکن نزدیک دریاچه چیتگر و شهرک گلستان میتوانند از خدمات پرستار کودک شبانهروزی یا ساعتی بهرهمند شوند.
خلاصه مطلب استخدام پرستار کودک
بعضی والدین متاسفانه تکلیف پرستار را مشخص نمیکنند. وظایف متعددی به او میسپارند که کار اشتباهی است. بعضی والدین علاوه بر نگهداری و مراقبت از کودک، پخت و پز و نظافت و کارهای دیگر منزل را نیز به پرستار میسپارند. توجه داشته باشید که هدف شما از استخدام پرستار کودک مراقبت و تربیت کودک است. تربیت کودک را نباید فدای خانه داری کرد. پرستار اگر وقت کافی نداشته باشد او را با بازی رایانه ای، کارتون سرگرم میکند تا به سایر امور برسد. پیشنهاد مرکز خدمات پرستاری پارسیان مهرپرور، استفاده از حضور مراقب کودک در شرایطی میباشد که اولویت نگهداری از کودک باشد.
📚 منابع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر:
سوالات متدوال
با بررسی پیشینه پرستار، استفاده از موسسات معتبر و نصب دوربین مدار بسته.
دستمزد بر اساس نوع خدمت (شبانهروزی، ساعتی یا روزکار)، سن کودک، تجربه پرستار و شهر محل خدمت تعیین میشود و طبق قانون کار حداقل دستمزد رعایت میشود.
توجه به تجربه، پیشینه کاری، و مصاحبه حضوری به انتخاب بهتر کمک میکند.
پرستار با تجربه در مراقبت از کودکان بیمار که آموزشهای بهداشتی لازم را دیده باشد، انتخاب مناسبی است.
بله، یک پرستار حرفهای با مهارتهای تربیتی میتواند در رشد و آرامش کودک نقش موثری داشته باشد.
پرستاری با تجربه نگهداری از نوزاد یا فردی که خود مادر بوده باشد.
حداقل دو تا سه هفته قبل از شروع نیاز خود باید اقدام کنید تا زمان کافی برای بررسی گزینهها و مصاحبهها داشته باشید.
7 دیدگاه
[…] از پدران و مادران با استخدام پرستار کودک در خانه موافق نیستند و در این مواقع به دنبال مهد کودک […]
[…] کودک و نوزاد در منزل دارید برای دریافت مشاوره رایگان استخدام پرستار کودک به کارشناسان مرکز پارسیان مهرپرور پیام […]
[…] کودک خوب آشنا باشیم. رعایت نکردن اصول صحیح در زمان استخدام پرستار کودک می تواند تبعات جبران ناپذیری داشته […]
[…] کودکان الزاما خوب یا بد نیست. بعضی از پدران و مادران با استخدام پرستار کودک در خانه موافق نیستند و در این مواقع به دنبال مهد مناسب […]
آیا پرستار کودک میتواند در آموزش و تکالیف درسی هم کمک کند؟
بله، بسیاری از پرستاران کودک علاوه بر مراقبت، در انجام تکالیف و آموزش مهارتهای اولیه به کودک کمک میکنند. این موضوع را میتوانید در هنگام انتخاب پرستار مطرح کنید.
[…] مهرپرور در این مقاله لیست کاملی از سوالات مناسب برای استخدام پرستار کودک و پرستار نوزاد را برای شما تهیه کرده است. این لیست را […]