استخدام پرستار کودک | راهنما کامل برای والدین + 8 نکته طلایی

8 دی 1404

7 دیدگاه

امروزه بسیاری از والدین به دلایل مختلف از جمله مشغله کاری، تمایل دارند برای مراقبت از فرزندان خود پرستاری مطمئن و ماهر استخدام کنند. اما چگونه می‌توان پرستار مناسبی برای کودک پیدا کرد؟ این مقاله راهنمای کاملی برای انتخاب، استخدام، و ارزیابی پرستار کودک مناسب در اختیار شما می‌گذارد.

نکات طلایی استخدام پرستار کودک در تهران (۸ نکته)

زندگی مدرن امروز باعث شده والدین بیش از هر زمان دیگری به پرستار کودک نیاز داشته باشند. بسیاری از مادران شاغل، والدین تک‌سرپرست و حتی خانواده‌هایی که به دنبال مراقبت و تربیت حرفه‌ای برای فرزندشان هستند، ترجیح می‌دهند از خدمات پرستار کودک استفاده کنند. اما پیدا کردن یک پرستار خوب و مطمئن کار ساده‌ای نیست. استخدام پرستار کودک در خانه نیاز به انجام تحقیقات دقیق و کافی دارد تا بتوان فردی آموزش دیده، باتجربه، متعهد و دارای روابط اجتماعی بالا را برای کودک دلبندتان انتخاب کنید.

سؤالاتی مثل:

آیا پرستار قابل اعتماد است؟
چه مهارت‌هایی باید داشته باشد؟
هزینه استخدام پرستار کودک چقدر است؟
پرستار شخصی بهتر است یا موسسه‌ای؟

در ادامه این مقاله جامع به تمام این پرسش‌ها پاسخ خواهیم داد.

چرا والدین به پرستار کودک نیاز دارند؟

مشغله‌های کاری والدین: بسیاری از والدین شاغل نمی‌توانند تمام ساعات روز کنار کودک باشند.
مقایسه با مهدکودک: برخی خانواده‌ها ترجیح می‌دهند کودکشان در محیط امن خانه بماند تا در معرض بیماری‌ها و تنش‌های محیط مهد قرار نگیرد.
نیاز به آرامش و استراحت: حتی والدینی که خانه‌دار هستند، گاهی برای استراحت یا انجام امور شخصی به کمک یک پرستار نیاز دارند.
تربیت و آموزش بهتر: پرستاری که تجربه و تحصیلات مرتبط دارد می‌تواند در رشد شناختی و اجتماعی کودک نقش مؤثری داشته باشد.

۸ نکته طلایی برای استخدام پرستار کودک در منزل

۸ نکته طلایی برای استخدام پرستار کودک در منزل به والدین کمک می‌کند تا با دیدی باز و انتخابی هوشمندانه، بهترین فرد را برای مراقبت از فرزندشان برگزینند. رعایت این موارد باعث می‌شود والدین با آرامش خاطر بیشتری پرستار را به خانه بیاورند و کودک نیز در محیطی امن و سالم رشد کند.

۱. نکات ضروری قبل از استخدام پرستار کودک از موسسه پرستاری

یافتن پرستار کودک مهربان و باوقار و علاقه‌مند که می‌داند چگونه و چه وقت به روشی مثبت به فرزندتان رسیدگی کند، کار ساده‌ای نیست. افراد بسیاری برای این کار به‌ خوبی آموزش‌ دیده‌اند یا تجربه دارند و دستمزدهای مناسبی را نیز دریافت می‌کنند. گاهی اوقات، شاید بتوانید به عنوان پرستار کودک بصورت پاره‌وقت از خدمات افرادی مانند یک معلم بازنشسته و یا دانشجویی که بصورت نیمه‌وقت کار می‌کند یا یکی از اقوام، استفاده کنید. یا شاید بتوانید همراه با یک یا دو والد دیگر یک نفر را استخدام کنید که در خانۀ یکی، از کودکانتان مراقبت کند.

قبل از آغاز جستجو برای یافتن پرستار کودک در منزل، به انتظارات خود از شخصی که می‌خواهید او را استخدام کنید، بیندیشید:

چند روز در هفته و چه روزهایی به منزلتان بیاید؟
آیا امکان تعویض پرستار کودک برایتان اهمیت دارد؟
آیا بعدازظهرها هم برای مراقبت از فرزندتان به پرستار نیاز دارید؟
آیا ترجیح می‌دهید این شخص به‌طور دائم با شما زندگی کند یا شب‌ها به خانۀ خود بازگردد؟
آیا می‌خواهید که پرستار تنها مسئولیت مراقبت از کودکتان را بپذیرد یا اینکه می‌خواهید تا کارهای سبک خانه، آشپزی و اتوکشی را نیز انجام دهد ؟
چقدر برایتان مهم است که پرستار کودک دربارۀ تنظیم ساعت‌های کاری خود انعطاف‌پذیری داشته باشد تا بتواند خود را با تغییراتی که در برنامۀ کاری شما وجود دارد، وفق دهد؟

فهرست و وظایف کاری را که شامل این موارد است، تنظیم کنید و بر این اساس شرایط نیروی درخواستی خود را با موسسه نگهداری از کودک در میان بگذارید.

۲. سن کودک برای استخدام پرستار کودک

اولین نکته در مورد استخدام پرستار کودک سن کودک می‌باشد. کودکانی که تکلم ندارند کنترل شرایط منزل برای آنها اهمیت بیشتری دارد. کودکانی که خودشان صحبت می‌کنند، می‌توانند اتفاقات خانه را گزارش دهند. والدین بهتر است برای کودکان بزرگتر، پرستاری را انتخاب کنند که توانایی کار و بازی با کودک را داشته باشد. حتی می‌توان پرستاری استخدام کرد که تجربه یا تحصیلات مرتبط داشته باشد. پرستار نوزاد لازم است با مهارت‌های نگهداری از نوزاد آشنا باشد. برای مثال پرستارانی که خودشان مادر هستند یا تجربه نگهداری از نوزاد را دارند، برای نگهداری از نوزاد در منزل گزینه مناسب‌تری محسوب خواهند شد.

همه والدینی که سرپرستی یک کودک خردسال را بر عهده دارند با مسائل زیر روبرو هستند:

اصولاً شاغل می‌باشند و در حال رفت و آمد به مدرسه و محل کار می‌باشند.
برخی مشاغل دشوار‌تری دارند و مأموریت‌های کاری می‌روند.
والدین نیز به زمان‌هایی برای استراحت کردن احتیاج دارند.
والدین به دلیل مشغله کاری به کمک احتیاج دارند.

۳. ویژگی های پرستار کودک مناسب

یکی از ویژگی های پرستار کودک خوب، نداشتن معلولیت و داشتن اندام بدنی مناسب است. پرستار کودک بهتر است خودش مادر باشد. نیازهای روانی وی برآورده شده و سلامت روانی نسبی داشته باشد. عصبانیت، پرخاشگری، وسواس و دیگر اختلالات روانی را نداشته باشد. والدین می‌توانند تحقیقاتی درباره پرستار کودک و خانواده اش انجام دهند. در این صورت کودک، امنیت روانی و جسمی خواهد داشت. پرستار باید از نظر سبک تربیتی توجیه شود و تناقضات تربیتی با والدین نداشته باشد. او باید در برخورد، پوشش، غذا خوردن با والدین هماهنگ باشد. باسواد و به کار خود مسلط باشد. همخوانی تنبیه و تشویق پرستار با والدین هم بسیار ضروری است.

بهتر است مادر مدتی در کنار پرستار باشد تا وی به نحوه تربیت و برخورد با کودک، شرایط محیطی خانه و مسلط شود.

۴. چطور به پرستار کودک اعتماد کنیم؟

یکی از سوالاتی که والدین از مرکز مهرپرور می‌کنند ؛ چطور باید به یک غریبه اعتماد کرد و کودک را کنار او در منزل تنها گذاشت؟

توصیه اول این است که والدین برای استخدام پرستار کودک از مراکز دارای مجوز کمک بگیرند. چنین مراکزی موضوعات را سخت گیرتر و مشکلات را بهتر پیگیری می‌کنند. شما می‌توانید از مرکز یا پرستار بخواهید شماره تماسی از نزدیکان پرستار کودک در اختیار شما بگذارند تا در مواقع ضروری با آنها ارتباط برقرار کنید. برای آسودگی خیال خودتان و پرستار کودک وسایلی که ارزش مادی دارند، همین طور پول و جواهرات را در خانه قرار ندهید. می‌توانید برای منزل دوربین مدار بسته تهیه کنید. می‌توانید گاهی بصورت سرزده به منزل مراجعه کنید و شرایط را بررسی کنید. مراکز معتبر هم اصولاً خودشان روش‌های بررسی وضعیت را دارند.

در نهایت این‌که بهتر است همیشه به احساس خود اعتماد کنید. اگر با یک پرستار کودک راحت نیستید و به او حس خوبی ندارید، به جست و جو ادامه دهید. برای مثال اگر یک پرستار با کودک شما خوب کنار نمی‌آید و تعامل کافی ندارد، احتمالا برای خانواده‌ی شما مناسب نیست.

۵. ارتباط مناسب والدین با پرستار کودک

بعد از ارتباط مناسب پرستار با کودک حیاتی‌ترین ارتباط والدین با پرستار کودک است. این رابطه به طور مستقیم روی کودک تاثیر می‌گذارد. متاسفانه در برخی خانواده‌ها به پرستار کودک به عنوان یک کارگر نگاه می‌شود که این نگرش اثر منفی روی تربیت کودک دارد. رفتار متناسب با شأن والدین با پرستار بر نحوه رفتار پرستار با کودک اثر می‌گذارد. هر قدر پرستار کودک احساس کند کارش جدی گرفته شده است، تلاشش را بیشتر می‌کند و در کار خود موفق‌تر خواهد بود.

– همسویی رفتار والدین و پرستار کودک

رفتار والدین و پرستار کودک بهتر است با هم تناسب داشته باشد. کودک ۷ یا ۸ ساعت در روز نزد پرستارش است. همسویی رفتار والدین و پرستار به این دلیل توصیه می‌شود. اگر کودک نباید قبل از غذا شیرینی بخورد، پرستار کودک باید در جریان این موضوع باشد. روش‌های تشویق یا تنبیه کودک را بداند. البته منظور از تنبیه کتک زدن یا فریاد کشیدن بر سر کودک نیست.مثلا کودک به دلیل رفتار نامناسب چند دقیقه ای کنار اتاق بنشیند. تنبیهات بی ضرری که در مورد آنها والدین و پرستار کودک باید به توافق برسند. هرقدر شباهت رفتاری بین والدین و پرستار بیشتر باشد احتمال بروز مشکلات رفتاری کودک در آینده کمتر خواهد شد.

۶. نکات مورد توجه در روز مصاحبه استخدام پرستار کودک

قبل از استخدام پرستار کودک شما با پرستار کودک مصاحبه خواهید داشت. در روز مصاحبه شرح وظایف باید به طور واضح و مشخص بیان شوند. هر قدر این توافقات واضح‌تر باشد امکان بروز مشکلات در آینده کمتر است. در صورت حل نشدن مشکل احتمالاً مرکز پرستار را تعویض کند. این موضوع بر احساسات کودک تاثیر منفی دارد. توصیه می‌کنیم که موارد زیر را با ایشان در میان بگذارید:

ویژگی های رفتاری کودک
رژیم غذایی کودک و عادات غذایی وی
قوانین خانه شما و خط قرمز‌های تربیتی
انتظارات والدین از آموزش های مورد نیاز کودک
آیا پرستار کودک اجازه دارد کودک را بیرون ببرد؟

در مصاحبه‌ها از پرستار کودک در خصوص این‌که در شرایط خاص چه کار می‌کند سوال بپرسید. برای مثال اگر پرستار قرار است خانه‌داری هم بکند، از او بپرسید پارچه‌های ظریف و وسایل آنتیک را چطور تمیز می‌کند. اگر پرستار قرار است فقط پرستار کودک باشد، از او بپرسید اگر کودک اشتباهی کند با او چگونه برخورد می‌کند یا عصبانیت خود را چطور کنترل می‌کند.

برنامه ریزی‌های مناسب را بر اساس نیازها و شرایط خانواده و کودکان انجام دهید و از مراقب کودک بخواهید که آنها را به خوبی در نظر بگیرد. فراموش نکنید که همیشه با پرستار با صراحت صحبت کنید. همچنین، زمان‌هایی را برای بررسی کار مراقب کودک و رفتار او با فرزند تان را در نظر بگیرید و نسبت به آن بی توجه نباشید.

۷. ضرورت دوره آزمایشی هنگام استخدام پرستار کودک و نکات مربوط به آن

هنگام استخدام پرستار کودک از طریق مرکز مهرپرور، شما می‌توانید دو روز به صورت آزمایشی کار نیرویی که از نظرتان مناسب‌تر هست را بررسی کنید. در این دو روز زمانی را برای نظارت بر کار پرستار در نظر بگیرید. بهتر است که حتی اگر بین دو نفر شک دارید؛ هر دو کاندیدای نهایی برای پرستاری کودکتان را به صورت جداگانه امتحان کنید.

برای مثال می‌توانید در پایان روز کاری آزمایشی نیروی انتخابی خود، خانه را به مدت کوتاه به بهانه ای ترک کنید. بعد از بازگشت به خانه و رفتن مراقب کودک، با کودکان در مورد او صحبت کنید و ببینید که کودکان چه چیز‌هایی را در مورد پرستار دوست داشته یا نداشته اند. نهایتا با در نظر گرفتن همه جوانب و نتایج بررسی‌هایی که انجام داده اید، پرستار را انتخاب کنید.

بهتر است بعد از استخدام پرستار کودک، کودک و پرستار ناگهان باهم تنها نمانند. بهتر است فرایند از چند روز قبل شروع شود و در حضور مادر پرستار و کودک برای مدتی در اتاق تنها بمانند. در این صورت کودک بهتر می‌تواند به پرستار اطمینان کند. در این شرایط پرستار هم میتواند ریزه کاری‌های کار با کودک را یاد بگیرد.

۸. نحوه استخدام پرستار کودک در منزل از طریق موسسات پرستاری

شما می‌توانید شخصاً اقدام به استخدام پرستار کودک نمایید و در روزنامه‌ها آگهی کنید! یا می‌توانید از موسسات بخواهید پرستار مناسب کودک شما را اعزام کنند. مسیر منزل شما، تحصیلات پرستار کودک، شرح وظایف پرستار کودک و… هزینه نگهداری از بچه در منزل را تعیین می‌کنند. شما برای نظارت بر کودک خود میتوانید دوربین مدار بسته نصب کنید. از طریق گوشی تلفن همراه، خانه را کنترل کنید و رفتار پرستار کودک را ببینید. بهتر است هنگام انتخاب پرستار، به سوابق کاری مورد نظرتان توجه کنید. موسسات معتبر پرستاری از کودک بعد از گزینش، تکمیل پرونده و دریافت تضامین اعزام پرستار میکنند. موسسات بابت ارائه این خدمات و عقد قرارداد و پیگیری قرارداد از شما هزینه دریافت می‌کنند.

انتخاب موسسه خدمات پرستاری مناسب

برای استخدام پرستار کودک مناسب ابتدا باید به دنبال یک موسسه معتبر باشید که در روزنامه‌ها و یا سایت‌های اینترنتی آگهی دارند و یا از افرادی که خودشان از مراکز نیرو گرفته اند پرس و جو کنید. یکی از پیشنهادات مؤثر که همواره به شما توصیه می‌شود بازدید از موسسه مورد نظرتان می‌باشد. سعی کنید در مورد نحوه استخدام پرستار کودک علاوه بر موسسه از افرادی که در این زمینه تجربه دارند و یا از فضای مجازی نیز اطلاعات کسب کنید. بعد از اطمینان از اینکه موسسه مورد نظرتان دارای مجوز وزارت بهداشت است می‌توانید از آن موسسه درخواست کنید تا مطابق با شرایط شما پرستار هماهنگ کند تا در منزل آنها را ملاقات کنید.

پرستار کودک و نوزاد در منزل از مجموعه خدماتی است که می‌تواند در منزل شما اتفاق بیفتد. شرکت پارسیان مهرپرور با سابقه ترین شرکت خدمات پرستاری در منزل می‌باشد.

در صورتی که شاغل یا دست تنها هستید و برای نگهداری از فرزندان خود به پرستار کودک و نوزاد احتیاج دارید،می‌توانید از تعرفه پرستار و مراقبت کودک که توسط مرکز پارسیان مهرپرور ارائه می‌شود، استفاده نمایید. جهت دریافت خدمات پرستاری و مراقبت از کودک در منزل با ما تماس بگیرید.

استخدام پرستار کودک به صورت شخصی

در برخی موارد هزینه‌ی استخدام پرستار خصوصی کودک در منزل کمتر از استخدام توسط مراکز پرستاری است. بنابراین بعضی افراد احتمالاً از روش‌هایی مانند آگهی زدن، پیشنهاد آشنایان خود و یا از شهرستان‌های دیگر اقدام به استخدام پرستار کودک کنند.

معایب این روش عبارتند از :

عدم تعهد معتبر برای انجام کار
عدم اطلاعات دقیق از سابقه فرد
عدم اطلاع از ویژگی‌های رفتاری فرد
عدم نظارت دقیق و کافی بر کار پرستار
عدم اطلاع از میزان دانش و تخصص فرد درباره پرستاری کودک

هزینه استخدام پرستار کودک در تهران سال ۱۴۰۳

هزینه پرستار کودکان در خانه به عوامل بسیار زیادی بستگی دارد. به صورت کلی می‌توان هزینه را بر اساس موارد زیر طبقه بندی کرد:

خدمات و وظایفی پرستار کودک
سالم یا بیمار بودن کودک از نظر جسمی و ذهنی
تعداد کودکانی که نیاز به مراقبت و پرستاری دارند
میزان دانش پرستار در حیطه روانشناسی، پزشکی و …
مقطع زمانی فعالیت پرستار کودک روزانه، شبانه روزی، مقطعی و…

در صورت نیاز برای اطلاع از قیمت دقیق می‌توانید با مرکز مهرپرور تماس بگیرید. جهت مشاوره رایگان استخدام پرستار کودک و نوزاد در منزل به کارشناسان ما پیام دهید.

نوع خدمات	مقطع زمانی
نوع خدمات	روزانه 8 ساعت	روزانه 12 ساعت	شبانه روزی
پرستار کودک (نوزاد تا 3 سال)	توافقی	توافقی	توافقی
پرستار کودک (3 سال به بالا)	توافقی	توافقی	توافقی
دو قلو یا دو کودک	توافقی	توافقی	توافقی
تعرفه خدمات مازاد مورد نیاز کودک
انجام آشپزی و امور منزل مربوط به کودک	توافقی	توافقی	توافقی
آشپزی و امور منزل همراه مددجو (به ازای هر نفر)	توافقی	توافقی	توافقی
داشتن بیماری زمینه ای در کودک یا نوزاد	توافقی	توافقی	توافقی
کودکیار برای آموزش به کودک \| رسیدگی به امور درسی	توافقی	توافقی	توافقی

خلاصه مطلب استخدام پرستار کودک

بعضی والدین متاسفانه تکلیف پرستار را مشخص نمی‌کنند. وظایف متعددی به او می‌سپارند که کار اشتباهی است. بعضی والدین علاوه بر نگهداری و مراقبت از کودک، پخت و پز و نظافت و کارهای دیگر منزل را نیز به پرستار می‌سپارند. توجه داشته باشید که هدف شما از استخدام پرستار کودک مراقبت و تربیت کودک است. تربیت کودک را نباید فدای خانه داری کرد. پرستار اگر وقت کافی نداشته باشد او را با بازی رایانه ای، کارتون سرگرم می‌کند تا به سایر امور برسد. پیشنهاد مرکز خدمات پرستاری پارسیان مهرپرور، استفاده از حضور مراقب کودک در شرایطی می‌باشد که اولویت نگهداری از کودک باشد.

📚 منابع پیشنهادی برای مطالعه بیشتر:

سوالات متدوال

1چگونه می‌توانیم از امنیت کودک خود مطمئن شویم؟

با بررسی پیشینه پرستار، استفاده از موسسات معتبر و نصب دوربین مدار بسته.

2دستمزد پرستار کودک چگونه محاسبه می‌شود؟

دستمزد براساس تجربه، مدت زمان کاری و نوع وظایف پرستار تعیین می‌شود.

3چگونه می‌توانیم مطمئن شویم پرستار کودک مناسب را انتخاب کرده‌ایم؟

توجه به تجربه، پیشینه کاری، و مصاحبه حضوری به انتخاب بهتر کمک می‌کند.

4چه نوع پرستاری برای کودک بیمار مناسب است؟

پرستار با تجربه در مراقبت از کودکان بیمار که آموزش‌های بهداشتی لازم را دیده باشد، انتخاب مناسبی است.

5آیا استخدام پرستار کودک به رشد کودک کمک می‌کند؟

بله، یک پرستار حرفه‌ای با مهارت‌های تربیتی می‌تواند در رشد و آرامش کودک نقش موثری داشته باشد.

6چه کسی برای پرستاری از نوزاد مناسب‌تر است؟

پرستاری با تجربه نگهداری از نوزاد یا فردی که خود مادر بوده باشد.

7چه مدت زمان قبل از شروع کار باید پرستار کودک را استخدام کنم؟

حداقل دو تا سه هفته قبل از شروع نیاز خود باید اقدام کنید تا زمان کافی برای بررسی گزینه‌ها و مصاحبه‌ها داشته باشید.

اشتراک‌گذاری این مقاله:

نظرات