مادریار کیست؟ وظایف او چیست؟
مادریار کیست؟ اصطلاحی که این روزها آن را بسیار میشنویم؛ او شخصی است که به خانه میآید و در همه کارها که شامل فرزندان نیز میشود به والدین (بیشتر مادر کودک) کمک میکند. به عنوان مثال اگر مادر در حال غذا دادن به کودک میباشد، او فرزند بزرگتر را مدیریت میکند یا به امور منزل میپردازد. حتی ممکن است در زمانهایی که مادر خانه در کنار کودکان نیست، در کنار آنها حضور داشته و بخشی از وظایف مادر را برعهده بگیرد.
بعد از خواندن این مقاله از مرکز خدمات پرستاری مهرپرور شما با مفهوم آن، وظایفی که برعهده دارد، ویژگیهای یک مادریار مناسب و همینطور نحوه استخدام او آشنا خواهید شد.
اهمیت مادریار
مادریارها نقش مهمی در زندگی خانوادهها ایفا میکنند. با افزایش مشغلههای روزمره و نیاز به مراقبتهای ویژه از کودکان، استخدام یک مادریار میتواند به خانوادهها کمک کند تا با آرامش خاطر به فعالیتهای خود بپردازند.
معنای مادریاری چیست؟
به فردی گفته می شود که برای کمک به انجام امور منزل و کمک به نگهداری از کودک استخدام می شود. در واقع این فرد به عبارت سادهتر، نیروی کمکی مادر برای انجام امور خانه و مراقبت از کودک است. ایشان یک همراه مفید و قابل اعتماد است که به والدین در مراقبت از کودکان و انجام وظایف خانه کمک میکند. این خدمت که به تازگی در ایران نیز جا افتاده است و بسیاری از مادران دوست دارند که از این شیوه استفاده کنند.
ویژگی های مناسب که باید داشته باشد.
به هرشخصی مادریار نمیگویند و باید ویژگی ها و خصوصیاتی داشته باشد. یک مادریار مناسب برای آنکه بتواند انواع امور منزل و نگهداری و مراقبت از کودک را به درستی انجام دهد، باید دارای ویژگی های زیر باشد:
- معتمد و قابل اطمینان باشد.
- مسئولیتپذیر و متعهد باشد.
- به وقتگذرانی با کودکان علاقه داشته باشد.
- چهره شاد و خندانی داشته باشد، سرشار از انرژی باشد.
- منظم باشد و به موقع برای انجام امور خود در خانه حاضر باشد.
- وی نباید به سیگار یا هر گونه ماده مخدر دیگر اعتیاد داشته باشد.
- از تجربه کافی برای انجام امور مختلف منزل و نگهداری از کودک برخوردار باشد.
- تسلط کافی را در مهارتهای اولیه خانهداری، پرستاری کودک، کمکهای اولیه و پختوپز داشته باشد.
- یک مادریار خوب باید به قوانینی که از سمت شرکت و شما برایش در نظر گرفته میشود، پایبند باشد. همچنین حتما از سمت یک مرکز پرستاری معتبر اعزام شده باشد.
شرح وظایف مادریار چیست؟
وظایف او اغلب توسط والدین تعیین می شود. به همین دلیل بهتر است پیش از شروع همکاری قراردادی مابین او و والدین تنظیم گردد. از جمله وظایف مادریار به شرح زیر است:
- تهیه میانوعده
- تهیه غذا کودک
- کمک در امور خانه
- تعویض پوشک کودک
- خواندن کتاب برای کودک
- مرتب کردن وسایل بازی کودکان
- تعویض ملافه و روبالشتی کودک در صورت نیاز
- رسیدگی به امور درسی کودکان (اگر کودک به مدرسه میرود)
- سرگرم کردن کودک با بازیهای آموزنده و مناسب با سن و سال وی
- رسیدگی به امور بهداشتی کودکان اعم از سرویس بهداشتی و استحمام
- رسیدگی به وضعیت کودک در زمانهایی که وی بیقراری یا گریه میکند
- مدیریت زمان بازی، کارتون، مطالعه کتاب و خواب و استراحت کودک
همانطور که می بینید این لیست می تواند ادامه پیدا کند، اما نکته مهم این است که نیروی مناسب با والدین درباره شرح وظایفی که قرار است داشته باشد گفتگو و صحبت نماید و مبلغ حقوق براساس مسئولیت های وی تعیین گردد. اما بطور کلی حدود حقوق این شغل چقدر است؟ در ادامه با ما همراه باشید.
حقوق مادریار چقدر است؟
این خدمت تعرفههایی دارد که بر اساس نیازهای شما، شرح وظایف، سن کودک، تعداد کودکان، روزهای کاری و ساعات کاری تنظیم شدهاند. برای اطلاع دقیق از آخرین جدول قیمت خدمات مادریاری به صفحه زیر مراجعه کنید.
همچنین می توانید جهت گرفتن مشاوره رایگان و پرسیدن سؤالات و ابهامات خود، با کارشناسان و مشاوران مرکز مهرپرور تماس بگیرید.
آموزشها و مدارک مورد نیاز
1. مدارک تحصیلی: داشتن مدارک تحصیلی مرتبط مانند مدرک تحصیلات ابتدایی یا دیپلم میتواند مزیتی برای مادریارها باشد. این مدارک نشاندهنده دانش اولیه آنها در مورد تربیت کودک اشست.
2. دورههای آموزشی معتبر: دورههای آموزشی معتبر در زمینه مراقبت از کودک میتواند به مادریارها کمک کند تا مهارتهای خود را ارتقا دهند. این دورهها معمولاً شامل آموزشهای نظری و عملی میشود.
3. گواهیهای مرتبط: داشتن گواهیهای مرتبط مانند گواهی کمکهای اولیه یا گواهیهای تخصصی در زمینه تربیت کودک، میتواند به مادریارها کمک کند تا شانس بهتری برای استخدام داشته باشند.
استخدام مادریار در تهران
اکنون که میدانیم او چه نقش بزرگی دارد، باید برای انتخاب آن نیز حساسیت بالایی به خرج داد. البته استخدام این فرد مناسب، باتجربه و قابل اعتماد گاه از پیدا کردن سوزن در انبار کاه نیز سختتر است! شما روش های گوناگون برای انتخاب او دارید، مانند جستجو به وسیله دوستان، همسایگان و فامیل. اما با استفاده از این روش ها دشواری های خودش را دارد. راهکار آسان تر و سریع تر استخدام نیروی قابل اعتماد و با تجربه از مراکز پرستاری است.
چگونه یک مادریار مناسب پیدا کنیم؟ برای استخدام این فرد در تهران میتوانید با کارشناسان ما تماس بگیرید. بعد از دریافت مشاوره استخدام، شما با نیروها مصاحبه می کنید. بعد از بررسی رزومه ها یک دوره آزمایشی خواهید داشت اگر در طول دوران آزمایشی از کار راضی وی بودید، پس از عقد قرارداد با مرکز شما با نیروی خود شروع به کار خواهید کرد.
توجه: چنانچه قصد استخدام مادریار از سایر مراکز دارید به این نکته دقت داشته باشید که شرکت مربوطه حتما مجوزهای قانونی (مجوز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی) مربوطه را داشته باشد. درباره مهرپرور بخوانید و مجوز را ببینید.
پرسش های متداول
پرستار کودک بیشتر بر مراقبت پزشکی تمرکز دارد، در حالی که مادریار علاوه بر مراقبت از کودک، به مادر در امور خانهداری و مدیریت زمان کمک میکند.
مهارتهای ارتباطی، مدیریت زمان، صبر و تحمل و دانش اولیه پزشکی و ایمنی از مهارتهای ضروری برای مادریارها هستند.
ایجاد ارتباط باز، گفتگوهای منظم و بررسی مداوم عملکرد مادریار میتواند به ایجاد اعتماد کمک کند.
بله، استخدام مادریار میتواند هزینههای مالی بالایی داشته باشد و نیاز به برنامهریزی دقیق مالی دارد.
بررسی سابقه، مصاحبه و ارزیابی شخصیت و تطابق با نیازهای خانواده از مهمترین مراحل انتخاب مادریار مناسب هستند.
